Ämnen: Arbetsliv

  • Ökade kostnader till följd av kompetensbristen

    Åtta av tio företagare som vill rekrytera upplever att det är svårt att hitta rätt arbetskraft. Kostnaderna för utbildning och upplärning av nya medarbetare ökar som en direkt följd av att kompetensbristen är stor. Samtidigt innebär kompetensbristen mer arbetstid för företagaren själv. Det visar en ny undersökning från Företagarna.

  • Välfärdsföretagare mest engagerade för samhällsförändring

    Det är fyra gånger vanligare att företagare som är verksamma inom vård, skola och omsorg vill bidra till att lösa samhällsproblem jämfört med företagare inom andra sektorer, samtidigt har de ett lägre intresse för vinster. Det visar den första delen i Företagarnas nya undersökning Jobbskaparna.

  • Småföretagare blir ny regionchef för Företagarna i Västernorrland och Jämtland-Härjedalen

    ​"Jag ska jobba för att väcka nyfikenheten för företagandet i regionen” säger Joakim Sjöstedt, ny regionchef för Företagarna i Västernorrland och Jämtland-Härjedalen. Joakim kommer närmast från Good Decision – ett företag verksamt inom organisationsutveckling – där han har verkat som vd och delägare med ansvar för verksamheten i Sverige.

  • Rapportsläpp: Jakten på sommarjobbarna

    ​En ny rapport från Företagarna visar att det i år är sommarjobbarnas marknad. Företagare bedömer att det blir svårare att hitta personal med rätt kompetens till sommaren i år jämfört med förra året – samtidigt som arbetstagarna tror att det kommer att bli lättare att hitta ett sommarjobb. Småföretagen ser dessutom ut att få det extra tufft att hitta personal med rätt kompetens.

  • ​Häpnadsväckande och oroväckande proposition om vinsttak i välfärden

    Regeringen har idag presenterat sitt och Vänsterpartiets förslag till vinsttak. Detta sker trots att Lagrådet riktat tung kritik mot förslaget och anser att det inte kan ligga till grund för lagstiftning. Företagarnas konkurrensexpert Ulrica Dyrke är skarpt kritisk mot både hanteringen och förslaget i sak.

  • Risk att etableringsjobben missar målet

    ​Idag presenterade regeringen tillsammans med ett antal arbetsgivarorganisationer och fackförbund en överenskommelse om etableringsjobb, en lösning för att fler nyanlända och långtidsarbetslösa ska komma in på arbetsmarknaden. Företagarna är kritiska, och menar att kravet på kollektivavtal motverkar syftet eftersom det i praktiken utesluter hundratusentals företag från att ta del av reformen.

  • ​Drastisk minskning av antalet rot-företag

    Antalet rot-företag har minskat kraftigt efter att rotavdraget försämrades 2016. Totalt har antalet företag som utför rot-arbeten i Sverige reducerats med 9 344 från 2015, när rot-avdraget fortfarande var oförändrat, till 2017. Det är en minskning med 14 procent. Det visar Företagarnas granskning av statistik från Skatteverket.

  • Förödande förslag för småföretag i byggbranschen

    Idag presenterade regeringen ett förslag om entreprenörsansvar i bygg- och anläggningsbranschen. Förslaget innebär att en underentreprenör eller en huvudentreprenör kan bli skyldig att betala lön för andra underentreprenörers anställda. Företagarna är starkt kritiska till förslaget och menar att det framförallt kommer drabba mindre ägarledda företag och försvåra nyetablering i branschen.

  • Företagarna tecknar rekryterings- och bemanningsavtal med StudentConsulting

    Sommarjobben är ofta första steget ut i arbetslivet. De är också många företags första kontakt med personer som i framtiden kan bli långvariga medarbetare, eller ta över företaget. I ett nytt samarbete med företaget StudentConsulting får Företagarnas medlemmar möjlighet till en smidig rekryteringsväg till en lägre kostnad, och i fokus ligger just sommarbemanning.

  • Välkommet återinförande av obligatorisk prao

    Företagarna ställer sig positiva till att riksdagen idag beslutat om att återinföra praktisk arbetslivsorientering, även kallat prao, som en obligatorisk del av utbildningen för elever i årskurs åtta och nio.

  • Möt Sveriges jobbskapare i Företagarnas nya kampanj

    I Sverige står företagen med färre än femtio anställda, de som ibland kallas för småföretag, för merparten av jobbtillväxten. Hela fyra av fem jobb sedan 90-talet. I Företagarnas kampanj Jobbskaparna lyfts några av dessa företag och människorna bakom fram, vars bidrag till samhället i form av positiva effekter på sysselsättning, tillväxt och välfärden kan sägas vara allt annat än smått.

  • Storsuccé för livesändning om GDPR

    Idag fredag 2:a februari gick Företagarna live i ett direktsänt samtal om EU:s nya dataskyddsförordning GDPR. I fokus stod företagares frågor om GDPR som besvarades av Datainspektionens experter och Företagarnas chefsjurist Karin Berggren.

  • Grattis Rut!

    Med Rut-jobbens hjälp har många människor kunnat gå från utanförskap i arbetslöshet eller svartjobb till sysselsättning. Tjänsteföretag, som Rut-företag, är dessutom avgörande för att fler nyanlända ska ges möjlighet att inkluderas i Sverige, säger Företagarnas samhällspolitiska chef Patrik Nilsson.

  • Flexibilitet nyckeln till en mer jämställd och företagarvänlig föräldraförsäkring

    I dag har Utredningen om en modern föräldraförsäkring som haft i uppdraget att föreslå åtgärder för en mer jämställd föräldraförsäkring presenterats. Det är positivt att utredningen arbetat för att underlätta för företagare att vara föräldralediga. Men förslaget om att utöka de reserverade dagarna med föräldrapenning från 90 till 151 riskerar att leda till negativa effekter för företagare.

  • ​Försäkringsbolagens svarta lista: Här är branscherna som lämnas i sticket

    Försäkringsbolagen nekar allt fler mindre företag försäkring. Men inte på grund av misskötsel, numera påverkar vilken bransch företag verkar inom försäkringsmöjligheterna mer än någonsin. Det vittnar flera välfungerande och framgångsrika småföretagare om till tidningen Företagaren som har listat de branscher som har svårare att teckna försäkring.

  • Fyra av tio företagare nära pensionsåldern

    Fyra av tio företagsledare är 55 år eller äldre, och en sjättedel är 65 år eller äldre. I absoluta tal är det 47 000 företag med 310 000 medarbetare med en företagsledare som redan har passerat eller är nära pensionsåldern. Det visar Företagarnas nya rapport ”Ägar- och generationsskifte i svenska företag - överlåtelse eller avslut?” som undersökt företagares ålder i 278 000 svenska aktiebolag.

  • Småföretagen i fokus när Företagarna intar EU-toppmötet i Göteborg

    På fredag går toppmötet som ska avhandla frågor som rör EU:s sociala dimension, jobb och tillväxt av stapeln i Göteborg. Företagarna är på plats med siktet tydligt inställt på att lyfta småföretagens avgörande betydelse för både jobb, välfärd och tillväxt.

Visa mer
Fyll i din epostadress för att följa Företagarna på Mynewsdesk

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av Mynewsdesk och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs Mynewsdesks Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Mynewsdesks Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att Mynewsdesks Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Företagarna.

Okej